Zeitarbeit ist die modernste Form der Arbeit und in der Bundesrepublik Deutschland durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz seit 1972 geregelt. Unternehmen benötigen hierfür eine Erlaubnis. Das Zeitarbeitsunternehmen übernimmt in vollem Umfang Arbeitgeberfunktion im Sinne des Arbeits- und Sozialrechts und überlässt seine Mitarbeiter für unterschiedliche Aufgabenstellungen an Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen.
